Le but de ACTH et de passer d'une logique de sécurité de conformité réglementaire à une logique de sécurité réelle des travailleur et preventeur concernés par les systéme antichute.
« Le harnais ne suffit pas. La sécurité réelle demande compréhension, maîtrise, entraînement et cohérence terrain. »
Trois principes qui guident chacune de nos missions. Ils ne sont pas négociables — ce sont eux qui font la différence entre former et préparer et donner un acquis transferable en entreprise.
On prend contact avec les opérateurs afin d adapter aux mieux le contenu de formation et de comprendre le meilleur materiels a mettre en oeuvre. On adapte le langage, le rythme, le geste. Personne n'est validé sans un acquis transférable.
Avant toute formation, nous venons sur site pour une prise de contact avec le responsable de l'entreprise de suivre la mise en place des systeme antichute introduite dans son activité afin de permettre . La sécurité adapter a leurs salarié . Un couvreur n'est pas celle d'un mainteneur d'antenne — la pédagogie ne peut pas l'être non plus.
Pour chaque configuration, nous identifions et sélectionnons les équipements antichute les mieux adaptés aux contraintes du site, aux postes et aux opérateurs concernés.
Aucune formation antichute n'est complète sans procédure de secours. Tous nos modules incluent la mise en situation, parce que le temps d'une victime suspendue le risque vital est compté.
Construits comme une progression — de la connaissance du risque jusqu'au secours autonome. Chaque module est adaptable sur site.
Cadre légal, responsabilités, évaluation du risque chute. Pour ceux qui décident sans intervenir directement.
Empêcher la chute plutôt que l'arrêter. Système, limites, mise en œuvre. La solution la plus sûre quand elle est possible.
Comprendre le facteur de chute, calculer le tirant d'air, choisir l'ancrage. Pratique intensive sur poste réel.
Évacuer un opérateur suspendu en moins de 15 minutes. Procédures, matériel, mise en situation. Sans cela, l'antichute est incomplet.
Notre méthode n'est pas un cycle commercial — c'est un protocole d'engagement. Chaque étape conditionne la suivante.
Nous nous déplaçons afin de déterminé vos besoin par une analyse des risques, les postes, les accès, vos documents réglementaire...
Choix techniques : retenue, antichute, secours. Ces choix sont fait par des méthodes adaptées.
Programme sur mesure, sur vos installations, avec vos équipements réels.
Audit annuel, recyclages, support technique en continu. La sécurité n'est pas un certificat. Vérification annuel de votre materiels anti chute.
Deux notions que toute personne travaillant en hauteur doit savoir lire — pas seulement réciter. Extraites de nos supports de cours.
On a fait trois organismes avant ACTH. C'est le premier qui est venu voir nos toitures avant de proposer un programme. Le ton change quand le formateur connaît vos pannes.
Le module secours nous a évité un drame en mars. L'équipe a su descendre un collègue suspendu en moins de 10 minutes. Sans la mise en situation pratique, jamais.
ACTH n'a pas validé deux de nos compagnons à l'issue de la formation. C'est inhabituel, presque inconfortable, mais c'est exactement ce qu'on attendait d'un partenaire sécurité.
Décrivez-nous votre site en 3 lignes. Nous revenons sous 24h ouvrées avec une proposition d'audit ou de formation.
Décrivez votre site, vos postes à risque et le format souhaité. Un formateur ACTH lit chaque demande et revient sous 24h ouvrées avec une première orientation.
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